八字鑑人術，首要尋找＂千里馬＂，次要駕馭＂順風船＂。
傳統八字鑑人術，現代企業選秀瑰寶
人如棋子，將士象車馬包卒，帥仕相俥傌炮兵，儘管膚色、名稱、職務、位置、行徑等各不相同，但是，每個人每顆棋，都有用途。國家考試、企業求才，大都從學歷、經歷著眼，或進而由IQ到EQ，由形貌到性情，逐項評比。畢竟，不離以過去推未來，以成敗論英雄。小時了了，大未必佳；過去成功，難保將來不會失敗。有什麼方法，可以預見這是千里馬，那是順風船，便成了伯樂與孔明的天賦專法。
八字抓取喜用神的方法，綜觀一個人四柱的陰陽五行，衡量旺衰強弱，調節寒暑溫燥，尊從專旺或抑強扶弱，評斷五行與喜忌，並藉由命盤看人生四大階段的興盛衰敗，十年大運五年小運，以及一年流年的吉凶禍福，其過程有如篩網，精挑細選，去蕪存菁，揭示命運的核心本質與衍生體用。正是一套完整的傳統鑑人術，不但可以唯才是用，而且可以鑑往知來，不但可以看出人中龍鳳，辨識千里馬，而且可以預測人之否極泰來，搭乘順風船。不但可以往內看一個人的才氣專長，而且可以往後看一個人的運氣好壞。實在很適合企業在選人才、選夥伴、選幹部主管、選派職務、選派區域、選派重任時參考的人力指標。
投資越大，風險越大，越需要八字鑑人術。成敗立竿見影，輸贏覆掌瞬間，越需要八字鑑人術。
八字鑑人術，首要尋找＂千里馬＂，這是根本；次要駕馭＂順風船＂，這是目標。尋找千里馬的過程，又分為＂五行取才＂與＂十神取用＂兩個階段，有層層篩選，步步為營的作用。駕馭順風船的時機，配合企業或商品的生命週期，亦步亦趨，前呼後應。
五行取才，人力銀行；十神取用，適才適位
現代人力銀行，分門別類庫存人才。現代企業，養兵千日用在一時。人才的投資，不是資產，就是負債。募新秀或獵人頭的第一關，便是掏沙揀金。八字鑑人術淘汰沙礫的方法，依據企業或商品的屬性，物以類聚，挑選志同道合者。以企業或商品的五行為基準，從受僱者的八字命盤分析其五行喜忌，兩者相似或相同者，優先考慮，兩者相剋或相制者，審慎評估。
命主從事命局喜用的五行，事半功倍，成功機率高，成就水平也高。命主喜用的五行與工作的五行如不能契合，就事倍功半了。因此，命主喜用的五行，能與企業或商品的五行不謀而合，便成篩選人才的第一道手續。
企業或商品屬木，則挑選命主喜水或木的人才。企業或商品屬火，則挑選命主喜木或火的人才。同理，屬土者，選喜火或土的人；屬金者，選喜土或金的人；屬水者，選金或水的人。各行各業各種五行，各取所需五行相生相合的人才，如魚得水，賓主盡歡。
企業或商品的五行，究竟為木火土金水中哪一行，原則上，以企業或商品的本質、元素和屬性為區分標準。至於命主的五行喜忌，則根據八字而定。
適才，是千里馬的通關條件；適位，才是成為千里馬的關鍵。八字鑑人術，除了採用五行取才的本質管控之外，還要遂行＂十神取用＂的人才到位配套制度，才能成為良駒。
十神取用的方法，係依據符合企業或商品五行的人才，分析其命局喜用的十神榜樣，配合組織內部的編制，妥善佈局，達到＂人盡其才，地盡其利＂的功效。
＂正為主，偏為輔＂，主輔有別，各部門主管宜選任正者。內部、非營業部門宜靜，外部、營利部門宜動。＂正為靜，偏為動＂，動主外，靜主內，內外分明。
適才適位
人事、管理、法務、總務、稽核單位：適合正官、偏官、偏印為喜用者。
業務、銷售、門市單位：適合偏財、正財、劫財、比肩、食神為喜用者。
研發、系統、程式、市調、資訊單位：適合偏印、正印、比劫、劫財為喜用者。
行銷、廣告、公關、設計、企劃單位：適合傷官、食神、偏印、正印為喜用者。
財務、稅務、會計、出納、採購單位：適合正財、正印為喜用者。
生產、製造、倉儲、技術、服務單位：適合正印、偏印、比肩、劫財為喜用者。
長短期人才
人與企業都有生命週期，由少年期奠定根基，經青年期快速成長，達中年期成熟頂峰，向老年期滑落斜坡。
人生第一階段如破曉時刻，靜脫混沌暗黑，迎接曙光；第二階段如朝陽晨曦，前途光明；第三階段如日中天，耀眼燦爛；第四階段如夕陽向晚，霞光迴照。各有各的風光美景，各有各的一片天空。
八字鑑人術，師法自然，順應日月四時，遵循干支甲子，因時空變遷而用人於當下。人生四大階段，仿如命盤中＂根苗花果＂四柱干支，五行取才，十神取用。而運程中之十年大運，五年小運，一年一流年的干支，則反映當下五行的旺衰，十神的喜忌，天時的吉凶禍福。干支得時為喜用，則心想事成，行必有果，天助我也；干支失時為忌用，則事與願違，徒勞無功，時不我予。企業用人，除了選對才，還得逢對時，才能搭順風船，事半功倍；否則，逆水行舟，事倍功半。
運程為喜用者，因歲運不同而分長短，因干支不同而分日月星曜。
長短者，大運干支上下皆吉，一組干支10年，二組20年，三組30年。最長60年一甲子，此及帝王之鴻運，如康熙、乾隆。一般長運，約30至40年；中長運，約15至25年；短運，約 5至10年；無運者，唯有流年，最多三、四年。
旺衰者，干運如日，支運如月，流年如星，日月星曜，都顯光輝。但朝夕朔望，仍有差別。以干來看，干坐五行相生相同的支，干氣較旺，如朝陽；干坐五行相剋制洩的支，干氣較衰，如夕陽；以流年來看，干支上下五行相生相同，如流星頭；干支上下五行相剋制洩，如流星尾。
運程長，且光輝如日月之朝望者，屬長運人才，日月爭輝型，為企業成長與成熟期上上之選的順風船人才。
運程短，但光輝如朝日或望月者，屬短運人才，日月爭輝型，為企業奠定根基期中上之選的順風船人才。
運程長，但光輝如夕日或弦月者，屬長運人才，日月餘暉型，為企業或商品衰退期中上之選的順風船人才。
運程短，且光輝如夕日、弦月或流星者，屬短運人才，迴光返照型，為企業或商品臨時編制的順風船人才，耀眼奪目，但不長久。攻堅可，守成不宜。
千里馬與順風船，乃曠世奇才，唯有德者居之。伯樂在何方？孔明何在？
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